Was dich erwartet:

• Spannende Insights aus der Engagement Index-Studie von Gallup 2023 – und wie wir sie für die Führungskräfte von morgen interpretieren
• Warum sich Selbst- und Fremdbild in den Führungsebenen oft widersprechen
• Konkrete Tipps, wie du Selbstreflexion in den Führungsalltag integrieren kannst

Interesse, hier tiefer einzutauchen?

Maria und Eva beleuchten, warum Selbstreflexion dich nicht nur als Führungskraft, sondern auch als Mensch wachsen lässt – und das natürlich garniert mit einer Prise Humor!

Warum Humor?

Eva und Maria teilen die Entstehungsgeschichte des Podcasts: Ihre Verbindung begann mit gemeinsamen Gesprächen über Leadership, die von Freude und Lachen geprägt waren. Sie erkannten, dass Führung inspirierend wird, wenn sie von Begeisterung statt Druck geprägt ist. Ihr Ziel ist es, Stereotypen in Frage zu stellen, neue Perspektiven zu schaffen und zu zeigen, wie Professionalität und Humor sich ergänzen.

Evas Schlüsselmoment

Eva erzählt von einer Erfahrung aus ihrer ersten Führungsrolle, die ihr zeigte, wie Freude am Arbeitsplatz oft missverstanden wird. Doch die Unterstützung ihres Chefs bestärkte sie darin, ihren authentischen Stil zu bewahren und eine Kultur der Begeisterung und Authentizität zu fördern.

Humor im Recruiting

Maria teilt ihre Erfahrung aus 17 Jahren Führungskräfte-Rekrutierung: Für sie ist ein „Sense of Humor“ essenziell. Sie fordert Kandidaten in Interviews heraus, sie zum Lachen zu bringen – denn Humor verbindet, schafft Teamgeist und hilft, selbst schwierige Situationen zu meistern.

Wissenschaftliche Fakten zu Humor schließen den Podcast ab. Ihr werdet staunen, wie gesund Lachen tatsächlich ist!

Resümee

In dieser Episode zeigen Eva und Maria, warum Lachen der Schlüssel zu inspirierender Führung ist – nicht nur für mehr Freude, sondern auch für bessere Ergebnisse. 🎉 Bleib dran, denn Humor verändert die Welt – eine Führungskraft nach der anderen!